Аттестация на соответствие занимаемой должности заместителей директора

Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности


В связи с вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273 «Об образовании в Российской Федерации» аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия их занимаемой должности с 1 сентября 2013 г.

фактически была приостановлена. С 15 июня 2014 г. вступил в силу приказ Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года № 276

«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

(зарегистрирован Минюстом РФ 23 мая 2014 г., регистрационный № 32408 (далее – Порядок аттестации) (см. в блоге ). Виды аттестации Порядком аттестации установлены следующие виды аттестации педработников: аттестация в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности; аттестация по желанию педагогических работников в целях установления (I, высшей) квалификационной категории

ПОРЯДОК проведения аттестации заместителей директора на соответствие занимаемой должности

1 2 Общие положения 1.1.

Настоящей Порядок разработан на основании Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ (ст. Настоящий Порядок регулирует и регламентирует аттестацию заместителей директора на соответствие занимаемой должности в отношении следующих категорий работников: лиц, претендующих на должность заместителя директора МБОУ «Дружногорская СОШ»; действующих заместителей директора МБОУ «Дружногорская СОШ» Виды аттестации: первичная аттестация лица, вновь назначенные заместители директора МБОУ «Дружногорская СОШ» подлежат обязательной аттестации в течении 6 месяцев со дня назначения на должность ; периодическая аттестация заместителя директора МБОУ «Дружногорская СОШ» проводится не

Как провести аттестацию на соответствие занимаемой должности

Порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должностиРаботодателю важно быть уверенным, что его сотрудники имеют нужные навыки и способности для выполнения трудовых обязанностей.

49), действующего Трудового Кодекса Российской Федерации 1.2.
Для этого предусмотрен определенный порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности.Содержание статьи:

    1 Зачем и кому нужна аттестация на соответствие занимаемой должности?2 ?3 Кто не подлежит аттестации на соответствие должности?Зачем и кому нужна аттестация на соответствие занимаемой должности?Законодательно проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности требуется только для сотрудников сферы педагогики и образования.

Как организовать аттестацию на соответствие занимаемой должности заместителя директора?

Аттестация заместителей руководителя ОО законом не регулируется, так как эта должность не относится к педагогической.

Для всех остальных такая аттестация проводится добровольно по инициативе руководителя.В большинстве компаний такая аттестация не проводится.

Обоснование из рекомендации <…>Предусмотрите в акте список работников, которые подлежат аттестации, и график, по которому проводят аттестацию (п.

Проводите аттестацию заместителя директора в порядке, который предусмотрен в локальном акте школы.
9 Порядка аттестации педагогических работников). Определите график проведения аттестации.<…> Из рекомендации <…>Нормативные правовые акты предусматривают аттестацию: для руководителя образовательной организации (ч.

Перечень должностей работников, которые подпадают под действие Порядка аттестации педагогических работников, определяет подраздел 2 раздела I номенклатуры должностей (п. 1 Порядка аттестации педагогических работников).
№ 273-ФЗ)

Готовим представление на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Аттестация на соответствие занимаемой должности — это проверка, которая помогает оценить, насколько его квалификация и навыки соответствуют требованиям к должности, которую он занимает.

4 ст. 51 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ); педагогических работников (ч. 1 ст. 49 Закона от 29 декабря 2012 г.

Некоторые бюджетники проходят ее в обязательном порядке. 8 апреля 2021 Автор: Полозкова Майя Аттестация работников на соответствие занимаемой должности проводится регулярно.

Такой подход зарекомендовал себя, как эффективная мера стимуляции профессионального развития сотрудников, повышения личной ответственности за результаты работы, способствующей росту инициативы, деловой активности.

Представление — один из основных документов, который понадобится сотруднику для проверки. Нормативный акт, устанавливающий единые алгоритмы, регулирующие проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности, на сегодняшний день не принят.

Аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций на соответствие занимаемой должности

1 Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края Краевое государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования» АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА СООТВЕТСТВИЕ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ Методические рекомендации Барнаул 20142 УДК 37 ББК (2) А 92 Авторы-составители: Н. Г. Калашникова, Е. Е. Соловьева, И. И. Дранникова, И. Н. Овсиевская, Е.

В. Калашникова Общее руководство Ю. Н. Денисов, заместитель Губернатора Алтайского края, начальник Главного управления и молодежной политики Алтайского края, канд. хим. наук А 92 : методические рекомендации / авторы-сост.: Н.

Г. Калашникова, Е. Е. Соловьева, И.

И. Дранникова, И. Н. Овсиевская, Е.

Аттестация

Опубликовано 31.01.2013 — 12:34 — Представлены материалы по аттестации педработников.Представления на учителя математики, воспитателя ГПД, учителя ИЗО, зам.директора по УВР. Приказы по школе об утверждении Положения о порядке аттестации зам.директора по УВР и ВР, об утверждении Положения о квалификацтолнных испытаний педработников, т.е.

аттестации на соответствие занимаемой должности, об утверждении Положения об аттестационной комиссии, об утверждении положения об уровне результативности практической деятельности педагогических и руководящих работников. Экспертные заключения по итогам оценки уровня квалификации зам.директора по УВР.Критерии оценивания мероприятия Мастер-класс зам.директора по УВР.

Приказ об установлении соответствия занимаемой должности учителя.Приказ об организации аттестации педработников на соответствие занимаемой должности.

Приказ об ознакомлении педработника с регламентом их аттестации .

Средняя общеобразовательная школа №34

УТВЕРЖДЕНО приказом директора Средней школы № 34 от « 04 » февраля 2015г. № 17 ПОЛОЖЕНИЕо порядке аттестации заместителей руководителя и лиц, назначаемых на должность заместителя руководителя I.Общие положения 1.

Настоящее Положение регулирует порядок аттестации заместителей руководителя и лиц, назначаемых на должность заместителя руководителя Средней школы № 34. 2. Аттестация проводится в целях: — определения соответствия заместителей руководителя Средней школы № 34 занимаемой ими должности на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности; — определения соответствия лиц, назначаемых на должность заместителя руководителя Средней школы № 34, требованиям, предъявляемым к работнику квалификационными характеристиками должностей руководящих работников, принимаемыми в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

МБОУ СОШ №6 х.Комаров

Положение о порядке аттестации заместителей директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения — средней общеобразовательной школы №6 х.Комаров с целью подтверждения соответствия занимаемым должностям 1.

Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»» и регулирует порядок проведения аттестации заместителей директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения-средней общеобразовательной школы № 6 х.

Комаров (далее – организация) 1.2.

Проведение аттестации работников в 2021 году на соответствие занимаемой должности

Довольно часто руководство предприятия задаётся вопросом, как законно протестировать подчиненных на предмет их компетентности, профессиональных и иных качеств.

Тогда данная статья вам на заметку. Рассказываем о подходе к аттестации работников в 2021 году.

Регулярная аттестация работника на соответствие занимаемой должности предусмотрена в Трудовом кодексе.

Она затрагивает лиц определенных профессий, среди которых учителя и ученые, а также другие служащие бюджетной сферы. Так, проверка педагогов и деятелей науки должна проходить один раз в 5 лет. Остальных работников бюджетной сферы подвергают ей каждые 3 года.

Что касается педагогической сферы, то проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности регламентировано 2-мя документами:

  • В отношении профессорско-преподавательского состава.
  • В отношении просто педагогов.

По поводу необходимости проверять квалификацию рабочего персонала в любых других организациях частного сектора, то можно отметить, что руководство самостоятельно определяет и закрепляет соответствующие положения во внутреннем акте.

Пакет документов образовательной организации «аттестация педагогических работников на установление соответствия занимаемой должности»

Пакет документов для работы аттестационной комиссии образовательной организации, определяющих порядок проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность, на установление соответствия занимаемой должности содержит все необходимые обязательные документы в соответствии с требованиями ФЗ 273 от 29.12.2012 года.Данные материалы прошли проверку службы по контролю и надзору в сфере образования без замечаний.

Надеюсь, данный пакет документов будет интересен заместителям директора ОО (ответственным лицам в ОО за проведение аттестации педагогических работников на установление соответствия занимаемой должности) и существенно облегчат им работу.

Пакет документов аттестационной комиссии ООна установление соответствия занимаемой должностиПодготовила и разработала:Ведениктова Екатерина ВасильевнаЗаместитель директора по УМРМОУ Казачинская СОШс.

Комментарии 0